Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Заместитель Келлога рассказал, как под водку проводил с Лукашенко переговоры об освобождении политзаключенных
  2. Это заболевание будет существовать вечно. Однажды оно уничтожило до трети населения Европы — рассказываем
  3. Прогноз по валютам: ждать ли доллар снова по 3 рубля? Неожиданное решение США
  4. «Хотел спасти хотя бы какое-то количество людей». Поговорили с дочкой задержанного беларуса, который отправлял данные в «Беларускі Гаюн»
  5. В Беларуси «взбесились» цены на товары. Эксперт прогнозирует, что ближайшие месяцы ситуация ухудшится
  6. «Не 3 гады, а 33 жыцця». Супруга экс-журналиста «президентского пула» Дмитрия Семченко подтвердила его выход на свободу
  7. Главу фонда BYSOL Андрея Стрижака обвинили в рассылке непрошеных фото своих гениталий женщинам. Он признал это и отреагировал
  8. «До 2000 беспилотников за ночь»: через несколько месяцев российские удары по Украине станут шокирующе массированными — ISW


В Беларуси ввели изменения для работников, которые заняты на вредном производстве и бесплатно получают от нанимателя молоко. С 7 мая они вместо этого напитка смогут получать за вредность другие продукты.

Фото с сайта pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото с сайта pixabay.com

Как уточняют в Минтруда, вместо молока работники вредного производства смогут получать творог (до 9% жирности), сыр (до 24% жирности), специализированные пищевые продукты диетического профилактического питания. Еще одна альтернатива — кисломолочные жидкие продукты с содержанием жира до 3,5%. В их число входят кефир разных сортов, простокваша, ацидофилин, ряженка.

Также вместо молока можно запросить йогурт (жирностью до 2,5% без добавления немолочных компонентов).

«Это позволит расширить возможности нанимателя в выборе пищевого продукта для обеспечения работников, занятых на работах с вредными веществами, предусмотренными перечнем вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов», — поясняют в Минтруда.