Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Вы наверняка слышали о дефиците кадров в стране. Вот наглядный пример, как эта проблема уже негативно влияет на работу одной из отраслей
  2. «Сейчас меня в лес вывезут, расстреляют и закопают». Интервью с экс-политзаключенной, которую заставили покинуть Беларусь
  3. Источник «Зеркала»: Директора РНПЦ «Кардиология» хотят уволить с должности. Рассказываем, что удалось узнать
  4. «Мои родители беларусы. Да и я сам беларус». Поговорили с гражданином США, которого дипломаты вытаскивали из СИЗО
  5. Один из банков вводит комиссию по валютным счетам. Для некоторых клиентов она будет составлять 12 000 рублей в месяц (и это не опечатка)
  6. Лукашенко озадачился работой Wildberries — вызывал к себе владелицу маркетплейса. Результат встречи не заставил себя долго ждать
  7. Эксперты рассказали, как в России формировали делегацию на переговоры, чтобы получить максимальные уступки от Соединенных Штатов
  8. Этим летом введут еще одно пенсионное изменение. В Минтруда рассказали, для чего придумали новшество
  9. Верховный суд: Несколько десятков тысяч приговоров могут пересмотреть в Беларуси
  10. Трамп назвал Зеленского «диктатором», который втянул США в войну
  11. Власти утвердили документ, который способен вызвать вопросы у населения из-за наличия в стране АЭС
  12. Кажется, США хотят бросить союзников по НАТО без защиты. Но у них перед Европой и юридический, и моральный долг — рассказываем
  13. Банки вводят изменения по переводам
  14. В Европе однажды уже пытались умиротворить агрессора, предложив ему часть территории жертвы. Вот как это было и чем закончилось
  15. «Вы могли бы заключить сделку»: Трамп обрушился на Украину после переговоров США и России


/

В Мозырском районе предъявили 11 исков молодым специалистам, «соскочившим» с распределения в сельскую местность. Государственная газета «Гомельская праўда» попыталась разобраться, почему выпускники игнорируют отработку, и спросила об этом их самих. Психолог же, которой издание дало слово, призвала родителей воспитывать «ответственных людей» и не делать деньги «главным приоритетом».

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

За десять месяцев 2024 года неотработавшим выпускникам в Мозырском районе было предъявлено 11 исков на сумму более 110 тысяч рублей — все были удовлетворены в полном объеме.

Мозырянин Олег несколько лет назад окончил аграрный колледж по специальности «фельдшер ветеринарной медицины» и распределился в одно из хозяйств Гомельской области. По словам парня, еще во время учебы его ожидания не совпали с реальностью, а когда он прибыл по месту отработки, «окончательно понял, что ошибся с выбором».

Олег не смог наладить контакт с руководством сельскохозяйственного предприятия. По словам парня, на ферме ему приходилось находиться до позднего вечера, на работу вызывали в любое время суток, при этом опытного специалиста, который мог бы взять вчерашнего выпускника под свою опеку, на предприятии не нашлось. Общежитие, куда заселили молодого человека, нуждалось в серьезном ремонте.

— Вот представьте: маленькая необустроенная комната, горячей воды нет, туалет на улице. За день так уматывался, что сил заниматься бытовыми вопросами не оставалось. На работе к кому ни обратишься, никто ничего не знает, никому ничего не надо. Уже за первый месяц устал от этого. Всю зарплату тратил на организацию быта. Однажды проспал — влепили выговор, стал опаздывать регулярно, а потом вообще уехал в город. Видимо, я струсил и просто сбежал из деревни, — рассказал Олег.

Молодого специалиста уволили за прогулы. Теперь он работает таксистом и выплачивает долг в размере девяти тысяч рублей за обучение.

Еще одну девушку, выпускницу Мозырского государственного колледжа геологии, распределили на швейную фабрику «Надэкс». Но она так и не пришла на отработку и теперь должна заплатить более 11 тысяч рублей.

Сын мозырянки Ольги Крысенко в прошлом году окончил агромеханический факультет столичного вуза и был распределен инженером по механизации в небольшое хозяйство.

— Мы прекрасно понимали, что заработная плата первое время будет небольшой и это нормально, ведь молодому специалисту надо набраться опыта, зарекомендовать себя ответственным и компетентным работником. Но вот к тому, что ему придется работать самостоятельно, без поддержки опытных коллег, мой сын готов не был. На все вопросы у руководства был один ответ: «А чему тебя пять лет учили?!» Зато в случае ошибки набегали «неравнодушные» с угрозами о том, что «пойдешь по статье», — рассказала женщина.

Сейчас она «буквально каждый месяц уговаривает сына потерпеть, доработать положенный срок».

Ольга уверена, что молодых специалистов должны закреплять исключительно туда, где руководители имеют компетенцию работать с ними:

— Может быть, стоит даже какие-то курсы организовать для представителей администрации предприятий, чтобы они знали, как правильно взаимодействовать со вчерашними студентами. Ведь это, по сути, серьезная педагогическая работа.

Практикующий психолог Елизавета Веко считает, что в вопросе образования и выбора профессии «многие забывают о роли родителей» молодых людей.

— Родители всегда могут помочь в получении информации: собрать список востребованных профессий, вузов или подготовительных курсов. Нельзя заставлять ребенка учиться на врача, если он не понимает биологию и химию. Поэтому предлагайте разные варианты профессий, ориентируясь не на свои интересы, а на увлечения и способности своего ребенка. Не объявляйте главным приоритетом в выборе профессии деньги. Можно быть инженером, получать высокую зарплату, но всей душой ненавидеть рабочие будни. Ошибиться с выбором профессии не страшно. Сегодня уже не выбирают одну работу и на всю жизнь. Но и потратить много лет на получение ненужного образования — большая роскошь. Воспитывайте, пожалуйста, своим примером ответственных, увлеченных людей, которым интересно жить, открывать что-то новое и которые не сбегут под мамино крылышко при первых же трудностях взрослой жизни, — говорит психолог.