Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Доллар успел подешеветь в короткую неделю: чего ждать от курсов в начале мая? Прогноз по валютам
  2. Самосуд или справедливое возмездие? Как народные мстители карают тех, кого не наказывают власти (это явление есть и в Беларуси)
  3. Ситуация в обменниках за последнюю неделю снова изменилась. Тем, кому надо сдать доллары, это вряд ли понравится
  4. С 1 сентября в школах вводят запрет на мобильные телефоны
  5. Вы знали, что из-за банковской карточки можно заработать «уголовку»? Нацбанк вводит новшества для «пластика» — подробности
  6. В Кремле опять обвинили Литву в русофобии и активно продвигают нарративы, отрицающие ее суверенитет, — эксперты порассуждали, для чего
  7. Сначала — заморозки, потом — грозы. Синоптик рассказал о погоде на неделю
  8. «Я больше не хочу оглядываться на то, что было». Протасевич записался на курсы в новой для себя сфере


В Беларуси перестанут города областного подчинения включать в список территорий с напряженной ситуацией на рынке труда. Это предусмотрено постановлением правительства.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По всей видимости, речь об областных центрах, а также о Новополоцке, Жодино, Бобруйске, Барановичах, Пинске. Теперь их не будут включать в список самых проблемных городов по безработице.

Примечательно, что в список самых «тунеядских» городов ранее попадали как раз Барановичи, Жодино, Бобруйск.

Уже несколько лет в Беларуси определяют районы и города с напряженной ситуацией на рынке труда. Правительство составляет этот список в конце текущего года на следующий. С 2021 года информацию об этом перестали публиковать на Национальном правовом интернет-портале, где обычно размещают официальные документы. Эти данные если и удается узнать, то по публикациям в местных СМИ.

Ранее в Минтруда поясняли, что для оценки ситуации на рынке труда районы оцениваются по многим критериям. Учитывается и уровень зарегистрированной безработицы, и число безработных, которые ищут работу больше 12 месяцев, и доля работников организаций, которые работали в режиме вынужденной неполной занятости, в среднемесячной численности работников. Определяющими моментами является и отношение численности безработных к количеству вакансий в районе, и отношение числа принятых работников к числу уволенных.